办公沙发在公司中通常有两个作用，一个是领导办公室用于接待客户或自己疲惫时休息片刻，另一个作用就是放在休息区或客户接待区供员工使用。员工在接待零星小客户或工作压力过大稍作调整时就可使用。所以总结办公沙发的作用就是接待客户和休息使用，仔细一想这两项的使用者可是支撑一家公司发展的重要人物。所以今天小编要从心理学角度探究办公沙发的选购问题，这样才能更好伺候这两位“主”啊。
开公司有的人是为了造福社会、有的人是为了提供更多就业机会，有的人就是为了纯粹的挣钱。作为一个目光短浅的小编，我眼中的公司都是为了挣钱的，今天小编讲述的就是这种肤浅的挣钱公司。既然是为了挣钱，那我们就需要了解客户的心理需求，从客户的行为来分析客户此时的想法。我们同样可以营造环境来为客户提供更好的感受，以达到合作目的。那就来听听小编讲述，如何从办公沙发角度来营造环境，以达到合作目的。
办公沙发大体分为实木办公沙发、皮质办公沙发以及布艺办公沙发三种，用在办公室中的多为皮质沙发和布艺沙发。在总经理这一等级的领导办公室中我们见到的普遍是皮质沙发，而在员工休息区我们却会毫不犹豫的选择布艺沙发。那为什么在总经理办公室中要放置皮质沙发，在员工休息区选择布艺沙发呢？
能和总经理谈合作的人一定是同等级或相差无几的人物，我们在办公室放置皮质沙发会显得比较高端大气上档次，我们要给客户展现公司能力同时，从气势上压倒对方。让对方不低估我们，不高估自己。如果放低身份祈求来的合作，只会被对方轻视，所以我们在气势上要占据优势地位。
布艺沙发给人感觉会比较轻松、温馨，所以适用于休闲区域，员工休息时使用。现在的上班族承载着超负荷的工作量，身心健康让人堪忧。有科学表明员工在繁重的工作压力下，适当休息能有效地提升工作效率。员工是一家公司持续发展的动力，为员工提供舒适环境是每个老板应尽的职责。
总结以上两点，上面这两位“主”，是老板的上帝，是老板的衣食父母。老板看见没有，好好对待你的……毕竟你的明日发展离不开这两位“主”。