什么是拆分盘
拆分盘可以理解为一支神奇的只涨不跌的理财股票(这里的理财股跟股市上的股票是两个概念)。发行量恒定，后期不增发，由新增业绩来推动股票价格的上涨速度和拆分速度，价格会从低点不断的上涨，涨到一定倍数，就自动进行拆分了，拆分后持有的股数会增加，而价格回落到低点。
其原理如下：假如全球始发行量财富100份，而你购买了其中1份财富，当100份无法满足所有玩家需求时，那这100份财富将会拆分为200份，那么你持有的1份将会变成2份，在股价增长后，你的财富就增长、翻倍了。
拆分盘的定义为中长线理财，沉淀期长，但是稳定，SMI九年的历史足以证明拆分盘是完全可以走的通的。
缓释机制
所有投资产品大的威胁来自于：大资金短期投机性进出。这也是操盘者担心的问题。
拆分盘的缓释机制有效地降低了这个风险。
缓释机制也称“冻结机制”，如有些拆分盘规定：金币每月解冻20%，分5个月解冻完毕。
有些人说拆分盘中途无法退出，其实这种缓释机制就是中途退出的方式，但是需要耐心地慢慢撤。
表面上看，拆分盘的价格上涨与成交量有直接关系，比如每成交5万枚，价格上涨0.01元等等。但是，大家都知道，交易市场的成交量取决于买卖盘。当市场火爆，需要排队进场的时候，而场内人不愿意离场时，卖盘远远小于买盘，导致供不应求，成交量萎靡，价格上涨无力，进场的人少。从而对火爆的市场进行有效的降温。
所以，即使假设所有场内的人在解冻后都卖出的话，进场的人也只能陆续进来，不能一窝蜂。
缓释机制决定了进场的有序性。避免崩盘的大威胁：大资金短期进出。
奖金制度
发展的根本在于源源不断的人和资金，也就是团队的发展。
“双轨制”是直销行业的一种制度，是一种高效的团队发展制度。读者可以查百度了解该制度。
拆分盘几乎都是以双轨制来发展团队的。其优点是个人与团队互相协作，发挥团队的力量。这种制度要比普通的“1+X”型金字塔架构更快、更高效的扩张市场。当然双轨制也有缺点，有“奖金爆仓”风险。所以，所有的拆分盘都有奖金封顶制度以及强制退出制度。以避免“奖金爆仓”。
另外，双轨制中的“对碰奖”，也是拆分盘非常重要的一招。着名的“木桶理论”讲一只水桶能装多少水取决于它短的那块木板。同样的，一个团队能走多远，取决于团队内部是否有短板。而双轨制的对碰奖金设置就是迫使团队领导找到并帮助弥补那块短板，确保团队平衡、快速的发展。
只要团队发展了，资金就会源源不断排队进场，形成良心循环。
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