随着互联网技术和平台的增加，人们求职的互联网平台渠道变得更加多样化。现在-些
求职者在找工作的时候，除了一些大型线 下招聘会，还有网上的APP和小程序找工作，小
程序平台进一步丰富了企业招聘服务的互联网招聘平台渠道,为企业招聘服务提供了更多
便利。招聘小程序也为当前的企业招聘提供了一个便捷的在线招聘平台模式。为何小程序会被众多企业接受，成为招聘新方式?
传播方式更便利
小程序有一件转发分享功能，用户可将小程序一键转发分享给朋友或分享到群、也可将
商品生成商品海报一键分享,招聘信息可以更直观化地被人们看到。除此之外，分字流程
简化后，用户分享转发的几率也会大大提高。
那招聘小程序开发有哪些基础功能呢?
1、职位便捷
企业可以根据自己的需求填写自己需要招聘的职位信息，这样才能更加准确的取得自己想要的职员。
2、电子简历
为了便捷信息的取得，小程序会提供相应的电子简历，以便企业更加直接、简单的取得。
3、在线约请
为了更好的取得职员，分销系统，企业可以直接通过小程序与应聘者进行约请面试，取得线下面谈的机会。
4、公司情况
通过小程序能够更好的向求职者展示本身实力情况，从而有效的吸引求职者进行投简历。
- -般来说，招聘求职核心的功能是"发布招聘职位”和"投递简历” ，其余功能则是从这衍生而来的，例如企业付费入驻、付费查看简历信息、在线聊天、简历置顶、面试邀约和内推奖励等等，从而起到高效率招聘人才的效果。
招聘小程序开发的优势有哪些,招聘类小程序开发的价格大概是多少?
1. 开发的周期时间
实际上开发-个小程序的周期还是会较短，简单点的小程序基本在一两个月就能完成， 但是有些需要急着缩短开发时间，加速开发进程，那么在软件的研发方面就是需要安排更多的技术人员加入到研发中,这些人员的劳动成本都是较高的。
2、小程序功能结构
企业招聘类小程序也是有着不同的功能结构，如果是现在的小程序功能数量的多少,如果是小程序功能多，难度大，那么在开发的价格上也是会较高，但是类似招聘小程序在功能上都是较为简单的，主要就是简历的投递与接收，所以在成本上不会太高。
3、其他的费用结构
企业招聘类小程序也是需要用到服务器，以及是软件的维护这些成本结构。企业招聘类小程序开发的价格，保障小程序稳定使用，优质的服务使用，也是会增加到-一些些开发的成本。
