关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主营：全国人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、工资代发、个税代缴；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等。
泉州市首次定向发布医保数据
2025年3月25日，泉州市举办首场医保数据定向发布会，市医保部门主动向定点医药机构“亮家底”，共同提升基金使用绩效，推动医保治理从“单打独斗”转向“协同作战”，让每一分“救命钱”花得更明白、用得更精准。
医保数据公开意义重大，有助于促进医疗、医保、医药“三医”协同，推动医保治理精细化、智能化、透明化。发布会上，市医保部门通报全市医保数据，就全市基本医保参保情况、医保基金收支情况、DRG运行情况、本地就诊疾病谱及转外就医病种和费用、医保基金监管情况等数据进行发布，充分体现我市医保基金运行的透明度和精细化管理水平，助力医保部门、医疗机构全面、深入理解医保数据内涵，引导医疗机构规范诊疗行为，有效保障基金安全。
下一步，我市将持续做好医保数据分析和公开工作，以公开促理解、以公开促治理、以公开促发展，通过亮基金家底、比资源消耗和查数据异常，让医疗机构及时了解基金运行情况、提高基金使用效率，增进改革协同，加强医保数据结果应用，助力医疗机构合理配置资源，规范服务管理，算清医保“明白账”。医保部门将通过多种方式定期发布基金运行分析、DRG支付改革等数据，促进数据共享共通，赋能医疗机构发展，增强定点医疗机构医保基金使用预期，引导医疗机构完善内部管理，提高基金使用效益，营造共同治理、良性互动的良好改革氛围。
市本级医保数据工作组成员，市二级及以上医保定点医疗机构主要负责同志、医保工作负责同志，市医保局各科室、各县（市、区）医保分局、市医保中心、市医保基金监测中心负责同志参加活动。
社保代缴外包的优势：
1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；
2、企业与我公司签订委托代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；
3、我公司专业的平台，使企业能够更好的进入良性工作中去；
4、我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业、政府架起有效的沟通桥梁；
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端，提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务。
