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吉林本土代缴社保平台,吉林职工社保怎交,吉林五险一金外包

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产品品牌骏伯人力

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骏伯人力

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吉林本土代缴社保平台,吉林职工社保怎交,吉林五险一金外包

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吉林市20万灵活就业人员纳入住房公积金保障范围

2025年4月1日,吉林市将正式实施《吉林市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》,将全市20万灵活就业人员纳入住房公积金保障范围,这也标志着吉林市住房公积金制度实现就业人口全覆盖。

据了解,这项新政策主要惠及三类人群:一是外卖骑手、网约车司机等新业态从业者;二是从事个体经营的自由职业者;三是进城务工的农业转移人口。凡是年满18周岁、未达退休年龄、有合法收入来源的人,都可以自愿申请缴存公积金。

吉林市住房公积金管理中心有关负责人介绍,灵活就业人员每月缴存金额在缴存范围内完全自主,每月最低缴存192元(按吉林省公布的最低工资标准计算),最高不超过4966元。收入高的月份可以多存,收入少的月份可以少存,特别适合收入波动较大的灵活就业者。同时,存入缴存账户的钱,将按照国家规定的住房公积金存款利率计息。

值得注意的是,账户还能“跟人走”。灵活就业人员找到固定工作后,账户及账户内的公积金余额可以直接转入新单位;如果从单位离职,也可以转回灵活就业缴存账户继续缴存。

统计显示,吉林市缴纳社保的灵活就业人员已超20万人,其中不少人对改善住房条件有着迫切需求。住房公积金制度覆盖灵活就业人员,不仅缓解其购房压力,还通过长期储蓄机制可增强其抗风险能力。此举还有利于增强灵活就业吸引力,激发创业活力,提升城市人才吸纳力。

选择骏伯社保代理的理由:

1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯统一管理,轻松搞定;

2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;

3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。

关于骏伯:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构,获评“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“国家5A人力资源服务机构”;

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市,全国直营分公司已达100多家,具有22年丰富的人力资源外包实践经验,为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务。

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