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贵州多措并举为生育助力解忧
无需额外缴费即可享受生育保险、产前检查最高报销3200元、新生儿参保“指尖办”。近年来，贵州省聚焦生育医疗保障痛点，推出一揽子惠民政策，通过扩大覆盖范围、提高待遇水平、优化经办服务等创新举措，切实减轻家庭生育负担。近日，从贵州省医疗保障局获悉，2024年贵州省灵活就业女职工已领取生育补助金1184人次，居民医保参保人员享受产前检查待遇超213万人次，生育友好型社会保障体系初见成效。
据介绍，贵州省为保障灵活就业人员的生育权益，在不另行征收生育保险费的基础上，将全省灵活就业人员纳入生育保险保障，保障生育医疗和生育津贴（生育补助金）待遇。在贵州省参加职工医保连续缴费满12个月的灵活就业女职工分娩后，可以享受超过人均6000元的生育补助金。2024年全省灵活就业女职工领取生育补助金1184人次、720万元。
自2023年10月起，贵州将全省参保女职工产前检查待遇从原来的500～800元不等，提高到1200元，叠加职工普通门诊统筹，产前检查最高可报销3200元。同时，新增城乡居民产前检查待遇，居民参保人员怀孕可享受产前检查待遇600元，叠加普通门诊统筹最高可报销1100元～1200元。政策实施后，全省居民累计已有213万人次享受产前检查待遇，基金支付1.38亿元。
在生育支持政策中，贵州注重体现人文关怀与技术保障并重。2021年将无痛分娩纳入医保后，2024年又将12项辅助生殖类医疗服务项目纳入报销范围。截至目前，全省已有1.15万人次享受辅助生殖费用报销，医保基金支付1248万元。针对新生儿出生后死亡的特殊情形，允许监护人在90日内凭出生证明参保并追溯报销医疗费用，填补了此类群体的保障空白。
通过打通卫生健康部门数据壁垒，贵州创新推行新生儿参保“线上秒办”。家长通过App，即可完成参保登记、家庭共济账户绑定等操作，2024年全省当年出生并参保新生儿达36万人。借助经办服务下沉到医疗机构以及开通线上办理的便捷通道，新生儿家属在现场就可以办理参保手续，享受住院费用直接结算。
贵州省医疗保障局相关负责人表示，下一步将继续深入推进各项惠民政策落实和医保服务优化，持续健全完善生育保障制度，强化生育保险生育支持保障功能，为妇女儿童筑牢健康防线。
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骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
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