本系统可根据具体考核测评工作的实际需要,灵活调整系统参数,包括考核测评主体的评分权重、考核内容、考核测评评价材料式样等。所以适合于各级地方党委组织部门、 政府人事部门、各类大型企业、教育、医院等企事业单位用于各类考核测评。例如:1 各级领导干部及领导班子年度考核2日常的领导班子调整考察3 公选干部考察4 职工满意度调查5 部门工作情况调查6 其他类考核、评职评优7 领导班子换届考察选举8 后备干部考察9干部人事信息及档案管理10学生满意度调查11 职能部门满意度民义测验12 各类问卷调查
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