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在直销的发展史上,曾经出现过许多的奖励制度。这些形形色色的制度中,有些至今仍然在被使用,而有些实际上就是一种非法的方式。本文特从这些制度中选取了较有代表性的几种进行简单阐述,以利于直销员在面对直销奖励制度时学会甄别。
双轨制直销软件的外在表现形式是:
⒈一般在网上,通过网上支付方式进行交易,看不见,摸不着。
⒉不是以销售为导向,而是以拉人头为目的。
⒊无产品,或者产品少,产品单一。
⒋产品不是自己公司生产的,一般是买断别人的经营权,取得厂方的信任后,与之签定特许经营连锁专卖合同,并拿到营业执照副本等企业重要资料,最终使企业蒙受巨大损失。
⒌每周收入有封顶限制,倍增速度相对少和慢。
⒍大多公司发展到一定程度都要有K值,所以中高层收入有限,制度对中高级业务人员吸引力降低,直销员中短线炒作心态盛行。
⒎双轨制直销软件极易形成“大象腿”,这时虽然团队人数众多,却难以符合领取奖金的要求,造成很大的业绩沉淀。现在有些双轨制公司虽然设置了“全球分红”之类的奖金,以图解决大象腿问题,但解决不了实际问题。双轨制度说白了,就是只有两条线,左边和右边俗称左腿、右腿,这和级差制度完全不同,双轨制只有两个直接的下属,就是左腿代和右腿代,就像人走路一样。再发展,也要把新人安排到左或者右,但是他的位置,会在你这条线的***下面。
双轨直销软件制度中,奖金发放的范围很广,当销售人员越来越多的时候,公司的奖金就会被重复拿,总有一天是入不敷出的。因此事实上,采用双轨的公司,最终的结果将是崩盘。无论采取什么措施,都只是延缓这个过程。虽然双轨两条腿看上去好像很容易做,但是实际上,毫无例外的都会出现偏腿,也就是说两条腿发展不平衡,导致一方发展很大,而另一方却拿不到钱。
双轨制公司做不长久的原因是:
⒈很多双轨制公司本身根本就没有长期经营的打算。
⒉双轨制容易培养出一种懒惰心理,大家都希望坐享其成,不能主动地的发挥每个人的积极性,而且培训少,建立的网络一盘散沙,容易倒塌。
⒊双轨制一般告诉别人只要一次投入,就可以坐享其成,一辈子享福。事实上没有重复消费,没有销售,生意自然做不大。双轨制根本不能长久的原因是没有或很少有销售和团队管理。
⒋双轨制一般是两条腿走路,很多人都是一边大象腿,一边蚂蚁腿,碰完就不能再拿钱了,必须要再推荐新人,平衡后才能碰局拿钱,实际上还是得不断发展新人。 山东济南捷图科技,欢迎新老客户前来洽谈合作共赢
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