第三项奖金就是管理佣金，这项奖金大特点就是一个部门就能赚钱，具体就是拿你第一代伙伴的10%，拿二至七代伙伴的5%，拿八至十二代伙伴的1%，那什么是代数呢！就是我推荐了张三，那张三就是我的第一代伙伴，如果张三又推荐了李四，那就是我的第二代伙伴同时是张三的第一代伙伴，以此类推。
具体管理奖是按照级别来拿得，比如见习主任就拿一代，主任就拿二代，见习经理就拿三代，经理就拿四代，高级经理拿五代，区域总监是拿六代，一直到五星董事就是拿12代。这里可以看出级别越高，那你拿得代数就越深。一个部门就能赚钱！
如果你在运作市场的过程中，一不小心推荐了一个董事***的话，那也不得了，他培养佣金如果1万的话，你就有1千，他10万你就有1万，是比你养个儿子还要好和租个房子，真的太棒了！
假设我们每个人直接推荐运作成功了三个人，按照第一代3名，第二代9名，第三代27名，三三复制下去，经过几年发展到第十代会有59600多名会员，如果你做到了三星董事，你的第十代有59600人，这时候他们每人一年的培育佣金就算是一万元，你拿他们的1%，也有596万，我们打对折也有近300万，即使做了十年，打一折每年还能拿59.6万元。相当于安利钻石一年的收入，这只是隆力奇的一项奖金的后一代。看看有多震撼
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钻石会员 12000元 A送一台平板电脑 一张186卡 含700元话费，每月可以购买1000元5折话费，享受公司营业额的5%月分红及季度3%分红。
B每月可以购买2400元5折话费，享受公司营业额的5%月分红及季度3%分红，游戏返利延长8个月。
10000游戏币 10000元
备注：顾客除认购产品获取相应的套餐之外，还将获得以下优惠：
1、成为凯胜商务顾客即可免费参加公司相关培训，帮助你成为一流的综合性人才；
2、成为凯胜商务顾客即可享受公司一切产品折扣的权力（具体折扣以公司公布为准）；
3、成为凯胜商务顾客即可拥有公司消费返利的权力。
4、送的联通186卡 含700元话费。全国接听免费，打电话0.15元每分钟，没有长途和漫游费用，全国同城价。套餐费96元（可以改成低46元），100元立即到账。可选当月不扣费。剩下600元分20个月返还，每个月返30元，可低扣套餐费。一、商务中心（日结）
1、白金会员：5％ 例如钻卡会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
2、钻卡会员：5％ 例如白金会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
注明：白金会员 钻卡会员才可以开通商务中心 只有商务中心才可以开通新会员
开通商务中心方法：联系公司财务 充2000个电子币即可
二、直接推荐奖
普卡会员推荐奖：8%
银卡会员推荐奖：10%
金卡会员推荐奖：12%
白金会员推荐奖：13%
钻卡会员推荐奖：15%
2016年2月份启动 美国人的盘 1. 收益高：投资810美元以下的每个月100% 投资810$-4000$每个月120% 2. 方便：无任务，无IP限制~~ 3. 奖励打款积极者：24小时内打款奖励5%(需对方在24小时内确认) 4. 领导奖泡沫少：推荐奖：5% 5. 上经理容易：经理为直推10人，免培训，自己直接在后台反馈 6. 堵住骗子进入：排单后预付20%，其余的80% 7-15天内匹配 80%款项打完后即可，无期； 7. 资金池不枯竭：限额每次高2000美元 ，且之前必须排一个数额不小于你上一单的提供帮助；(新单20%匹配后，growth wallet会更新) 8. 占先机：中国玩家也有少量，但国内并没有推广.
钻石会员 12000元 A送一台平板电脑 一张186卡 含700元话费，每月可以购买1000元5折话费，享受公司营业额的5%月分红及季度3%分红。
B每月可以购买2400元5折话费，享受公司营业额的5%月分红及季度3%分红，游戏返利延长8个月。
10000游戏币 10000元
备注：顾客除认购产品获取相应的套餐之外，还将获得以下优惠：
1、成为凯胜商务顾客即可免费参加公司相关培训，帮助你成为一流的综合性人才；
2、成为凯胜商务顾客即可享受公司一切产品折扣的权力（具体折扣以公司公布为准）；
3、成为凯胜商务顾客即可拥有公司消费返利的权力。
4、送的联通186卡 含700元话费。全国接听免费，打电话0.15元每分钟，没有长途和漫游费用，全国同城价。套餐费96元（可以改成低46元），100元立即到账。可选当月不扣费。剩下600元分20个月返还，每个月返30元，可低扣套餐费。一、商务中心（日结）
1、白金会员：5％ 例如钻卡会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
2、钻卡会员：5％ 例如白金会员开通一个白金会员，可获12000元×5％＝600元代理津贴；
注明：白金会员 钻卡会员才可以开通商务中心 只有商务中心才可以开通新会员
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二、直接推荐奖
普卡会员推荐奖：8%
银卡会员推荐奖：10%
金卡会员推荐奖：12%
白金会员推荐奖：13%
钻卡会员推荐奖：15%
2016年2月份启动 美国人的盘 1. 收益高：投资810美元以下的每个月100% 投资810$-4000$每个月120% 2. 方便：无任务，无IP限制~~ 3. 奖励打款积极者：24小时内打款奖励5%(需对方在24小时内确认) 4. 领导奖泡沫少：推荐奖：5% 5. 上经理容易：经理为直推10人，免培训，自己直接在后台反馈 6. 堵住骗子进入：排单后预付20%，其余的80% 7-15天内匹配 80%款项打完后即可，无期； 7. 资金池不枯竭：限额每次高2000美元 ，且之前必须排一个数额不小于你上一单的提供帮助；(新单20%匹配后，growth wallet会更新) 8. 占先机：中国玩家也有少量，但国内并没有推广.
第四项:个人零售。
个人零售的奖金是按照零售的金额计算的
见习经理以下,所有零售获得25%的利润.
经理级别—30%
高级经理—35%
区域总监—40%
全国总监--42%
一星董事--44%
二星董事--46%
三星董事--48%
四星董事--49%
五星董事--50%
此个人零售奖为级差制,你享受你的直推伙伴的零售级差.
第五项:重复消费奖.
隆力奇产品这么多，这么好要不要消费?但是公司并不给你压力，只是在发放奖金的时候拿出奖金的5%，以产品的形式发放，作为必要的重复消费，多是每月封顶2000元，这部分重消部分的金额有50%返还到我们的账户,作为我们的重复消费奖发放.
第六项:福利分红2.5% ，其中：
1、公司拿出1%给达到经理级以上的经销商作为旅游福利积分，达到一定积分既可以参加每年的公司旅游。
个人零售的奖金是按照零售的金额计算的
见习经理以下,所有零售获得25%的利润.
经理级别—30%
高级经理—35%
区域总监—40%
全国总监--42%
一星董事--44%
二星董事--46%
三星董事--48%
四星董事--49%
五星董事--50%
此个人零售奖为级差制,你享受你的直推伙伴的零售级差.
第五项:重复消费奖.
隆力奇产品这么多，这么好要不要消费?但是公司并不给你压力，只是在发放奖金的时候拿出奖金的5%，以产品的形式发放，作为必要的重复消费，多是每月封顶2000元，这部分重消部分的金额有50%返还到我们的账户,作为我们的重复消费奖发放.
第六项:福利分红2.5% ，其中：
1、公司拿出1%给达到经理级以上的经销商作为旅游福利积分，达到一定积分既可以参加每年的公司旅游。
2、公司又拿出1% 给达到区域总监级以上的经销商作为车奖的福利积分，累积达标后，奖励20万的车一辆。
3、公司还又拿出0.5% 给达到全国总监级以上的经销商作为房子的福利积分，累积达标后，奖励60万的房子一套。
