为什么要使用劳务实名制系统

为什么要使用建筑工地劳务实名制系统？ 劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决最基本的劳务人员管理问题。劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务纠纷的风险；劳务实名制管理系统集多动能为一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域要求，打造出符合时代要求的智慧工地。

郑州驰建开发的钉云劳务实名制系统软件介绍：

软件介绍：

       1、手机端+PC端，用钉钉，随时随地移动办公。实时查看当日在场总人数、班组出勤情况、人员年龄结构、昨日考勤异常班组等数据。

       2、薪资发放在线确认系统：监督工人工资发放，杜绝tao xin事件发生。

       3、劳务合同管理系统：合同上传，公司备案，有效减少劳资纠纷。

       4、考勤数据查询系统：建立工人在场时间数据库，有效核算工人实际收入。

        5、记录安全培训数据：记录安全培训数据，响应政府监管要求。

        6、职业履历、资格证书系统：掌握工人技能水平，合理筛选队伍及人才。