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育康为学校提供劳务遣派整体解决方案。在过去多年的发展过程中,江门市育康餐饮服务有限公司凭借先进的管理方法、服务理念、设计思想以及强大的资源整合能力,针对各种劳务遣派工程提出的方案在安全性、经济性、可操作性等各方面都深受好评,秉承以人为本,以发展为纲,以不断满足客户要求为基础的服务标准,所有施工都取得了优异的圆满成果。
育康提供的劳务遣派一直以服务好为服务特色,始终坚持注重细节,做好每一个工程。
公司聚集了一批服务项目合作行业精英。育康人定期分享经验力求做到精益求精,实践中各部门合理配合将劳务遣派一次做到位。实现“责任、诚信、创新、品质、服务”企业的价值,诚信的服务,竭诚与广大学校共同创造辉煌的未来。
劳务遣服务,企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。
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