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如今,直销行业不断发展壮大,目前已在全球190多个国家和地区存在、并快速地发展。在日本及欧洲的一些国家,商品销售及服务有50%—60%是通过直销方式完成的。在美国,以前直销市场上多半是肥皂、清洁剂及维他命的天下,但如今产品从化妆品、保健品到日常生活用品,都可以通过直销方式购买。在多数允许直销经营的国家,每年都有两位数字的营业额增长率。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
直推、对碰、领导奖、分红
1、对碰奖1:1=1000pv:1000pv=120元(该项奖金,一年后后台可调整比例)
2、直接推荐奖:(允许通过重复消费累计积分升级)
普通卡1000pv 直推奖为直推pv值得10%(比如推荐一单会员,直推奖100元)
银卡3000pv 直推奖为直推pv值得12%
金卡6000pv 直推奖为直推pv值得15%
钻卡10000pv 直推奖为直推pv值得18%
3、重复消费奖:(重复消费不参与对碰)
①重复消费最低标准:
普通卡会员月重复消费100pv
银卡会员月重复消费200pv
金卡会员月重复消费400pv
钻卡会员月重复消费600pv
重复消费在月度最后一周奖金中扣除。没有奖金无需重复消费。
②重复消费奖金:
拿自己直接推荐的会员伞下12代内重复消费积分的百分比(紧缩)。
普通会员拿6%
银卡会员拿8%
金卡会员拿12%
钻卡会员拿16%
4、领导奖:拿自己伞下比自己低级别会员奖金的百分比提成
①银卡领导奖:拿自己直接推荐的普通卡会员奖金的8%
②金卡领导奖:拿自己直接推荐的银卡会员或者自己推荐的普通会员升级成为银卡会员奖金的10%;拿自己直接推荐的普通会员奖金的8%。
③钻卡会员领导奖:
拿自己直接推荐的金卡或自己直接推荐的普通卡、银卡升级成为金卡会员奖金的12%;
拿直接推荐的或直接推荐经升级成为银卡的会员奖金的10%;拿自己直接推荐的普通会员奖金的8%。
5、税费:税费为奖金额的5%。
6、年度分红:
①金卡会员年度分红:公司年度业绩的1%×该金卡会员年度业绩总额/公司年度业绩总额。
②钻卡会员年度分红:公司年度业绩的2%×该钻卡会员年度业绩总额/公司年度业绩总额/公司年度业绩总额。
广州力莱软件有限公司双轨制直销系统的开发优势:
1、成熟的开发团队,丰富的直销经验与研发经验。
我们的核心团队有着多年的直销行业经验,并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持,自力莱软件诞生以来,已先后成功服务上千家企业。广州力莱凭借其在直销行业的巨大影响力和丰富的行业资源,形成了公司的软件技术优势、咨询顾问优势、人脉资源优势和媒体资源优势,可以为用户的直销事业发展提供强大的全方位技术支持,使我们的用户得到超值的服务。因此,选择广州力莱,实际是选择了一个有影响力的直销行业平台。
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软件管理着数以百万计的数据信息,包括会员网络信息、报单信息和奖金信息,确保这些信息的完整性、准确性、有效性至关重要,并在数据准确的基础上,实现奖金的准确结算和正确发放。力莱软件通过科学严谨的功能和流程设计、准确的数据自动检测、严格的数据过程保护和加密,以及高质量的开发测试,保证数据的准确,保护用户的信息机密数据安全。
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发自内心的说,力莱软件技术团队是我们敢于向用户承诺的资本,也是我们事业的未来。通过创新、服务为用户创造价值,是我们的使命。让用户满意是我们追求的目标,这取决于为用户服务的每个员工的服务水平。
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